๐Ÿ‡บ๐Ÿ‡ธ ๋ฏธ๊ตญ ์ž์˜์—…์ž(Self-employed)๋ฅผ ์œ„ํ•œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๊ฐ€์ž…ํŒ

๋ฏธ๊ตญ์—์„œ ์ž์˜์—…(Self-employed)์œผ๋กœ ์ผํ•˜๋ฉด์„œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜์„ ์ค€๋น„ํ•˜๋Š” ๊ฑด ์ •๋ง ์ค‘์š”ํ•ด์š”. ์‚ฌ์—… ์šด์˜์œผ๋กœ ๋ฐ”์œ ์™€์ค‘์—๋„ ํ˜น์‹œ ๋ชจ๋ฅผ ๋ณ‘์›๋น„ ๋•Œ๋ฌธ์— ๋ถˆ์•ˆํ•˜๋‹ค๋ฉด, ์ด ๊ธ€์ด ๋„์›€์ด ๋  ๊ฑฐ์˜ˆ์š”. ์˜ค๋Š˜์€ 2025๋…„ ๊ธฐ์ค€์œผ๋กœ ์ž์˜์—…์ž๊ฐ€ ๊ผญ ์•Œ์•„๋‘ฌ์•ผ ํ•  ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๊ฐ€์ž… ํŒ์„ ์ •๋ฆฌํ–ˆ๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค. ๐Ÿ˜Š

 

๋ฏธ๊ตญ ์ž์˜์—…์ž(Self-employed)๋ฅผ ์œ„ํ•œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๊ฐ€์ž…ํŒ

์†Œ๋“๊ณต์ œ, ACA ๋งˆ์ผ“ํ”Œ๋ ˆ์ด์Šค, HSA, COBRA๊นŒ์ง€… ๋“ค์œผ๋ฉด ์–ด๋ ต๊ฒŒ ๋А๊ปด์งˆ ์ˆ˜๋„ ์žˆ์ง€๋งŒ ํ•˜๋‚˜ํ•˜๋‚˜ ์‚ดํŽด๋ณด๋ฉด ์ƒ๊ฐ๋ณด๋‹ค ๊ฐ„๋‹จํ•˜๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค. ๊ทธ๋Ÿผ ์ง€๊ธˆ๋ถ€ํ„ฐ ๊ผผ๊ผผํžˆ ์‚ดํŽด๋ณผ๊นŒ์š”? ์ด ๊ธ€์€ ํ•œ ๋ฒˆ์— ๋‹ค ๋ณด๊ธฐ ์–ด๋ ค์šธ ์ˆ˜ ์žˆ์œผ๋‹ˆ, ์ฒœ์ฒœํžˆ ์Šคํฌ๋กคํ•˜๋ฉด์„œ ํ•„์š”ํ•œ ๋ถ€๋ถ„๋ถ€ํ„ฐ ์ฝ์–ด๋ณด์„ธ์š”. ๐Ÿ˜‰

 

๊ณ„์†ํ•ด์„œ ์•„๋ž˜์—์„œ ๋” ์ž์„ธํžˆ ๋‚˜๋ˆ ๋ณผ๊ฒŒ์š”! ๋‹ค์Œ ์„น์…˜์—์„œ๋Š” ACA ๋งˆ์ผ“ํ”Œ๋ ˆ์ด์Šค๋ฅผ ํ†ตํ•œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๊ฐ€์ž… ๋ฐฉ๋ฒ•๋ถ€ํ„ฐ ์ฐจ๊ทผ์ฐจ๊ทผ ์•Œ๋ ค์ค„ ๊ฑฐ์˜ˆ์š”.


๐Ÿฅ ACA ๋งˆ์ผ“ํ”Œ๋ ˆ์ด์Šค ํ™œ์šฉํ•˜๊ธฐ

๋ฏธ๊ตญ ์ž์˜์—…์ž๊ฐ€ ๊ฐ€์žฅ ๋จผ์ € ๊ณ ๋ คํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ๊ฑด ๋ฐ”๋กœ ACA(Obamacare) Health Insurance Marketplace๋ฅผ ํ†ตํ•œ ๊ฐ€์ž…์ด์—์š”. HealthCare.gov์—์„œ ์†์‰ฝ๊ฒŒ ๊ฒฌ์ ์„ ๋ฐ›๊ณ  ์‹ ์ฒญํ•  ์ˆ˜ ์žˆ์ฃ . ํŠนํžˆ ์—ฐ์†Œ๋“์ด ์ผ์ • ๊ธฐ์ค€ ์ดํ•˜๋ผ๋ฉด ํ”„๋ฆฌ๋ฏธ์—„ ์„ธ์•ก๊ณต์ œ(Premium Tax Credit)๋ฅผ ํ†ตํ•ด ์›” ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๋ฅผ ํฌ๊ฒŒ ๋‚ฎ์ถœ ์ˆ˜ ์žˆ๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค.

 

2025๋…„ ๊ธฐ์ค€ ์˜คํ”ˆ ๊ฐ€์ž…๊ธฐ๊ฐ„์€ 11์›” 1์ผ๋ถ€ํ„ฐ 1์›” 15์ผ๊นŒ์ง€์˜ˆ์š”. ์ด ๊ธฐ๊ฐ„์„ ๋†“์ณค๋‹ค๊ณ  ๋„ˆ๋ฌด ๊ฑฑ์ •ํ•˜์ง€ ๋งˆ์„ธ์š”. ๊ฒฐํ˜ผ, ์ถœ์‚ฐ, ์ด์‚ฌ, ์ง์žฅ ํ‡ด์‚ฌ ๊ฐ™์€ ‘ํŠน๋ณ„ ์ƒํ™ฉ’์ด ๋ฐœ์ƒํ•˜๋ฉด Special Enrollment Period๋ฅผ ํ†ตํ•ด ์ถ”๊ฐ€๋กœ ๊ฐ€์ž…ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ์œผ๋‹ˆ๊นŒ์š”.

 

ACA ๋ณดํ—˜์€ ์‚ฌ์ „ ์งˆ๋ณ‘(Pre-existing Condition)๋„ ๊ฑฐ์ ˆ ์—†์ด ์ปค๋ฒ„๋˜๋‹ˆ, ๋ณ‘๋ ฅ์ด ์žˆ์–ด๋„ ๋งˆ์Œ ๋†“๊ณ  ๊ฐ€์ž…ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋‹ค๋Š” ๊ฒŒ ํฐ ์žฅ์ ์ด์—์š”. ๋‹ค์–‘ํ•œ ๋ณดํ—˜์‚ฌ๋ฅผ ๋น„๊ตํ•˜๋ฉด์„œ ๋„คํŠธ์›Œํฌ(์ฃผ์น˜์˜ ๋ณ‘์› ํฌํ•จ)์™€ ๊ณต์ œ์•ก(Deductible), ์ฝ”ํŽ˜์ด(Co-pay) ๋“ฑ์„ ์ž˜ ์‚ดํŽด๋ณด์„ธ์š”.

 

๋‚ด๊ฐ€ ์ƒ๊ฐํ–ˆ์„ ๋•Œ ์ด๋Ÿฐ ์ •๋ถ€ ์ง€์› ํ”„๋กœ๊ทธ๋žจ์€ ์ •๋ง ๋“ ๋“ ํ•œ ์•ˆ์ „๋ง ๊ฐ™์•„์š”. ์‚ฌ์—…์ด ์ž˜๋  ๋•Œ๋„, ์กฐ๊ธˆ ์ฃผ์ถคํ•  ๋•Œ๋„ ๊พธ์ค€ํžˆ ํ˜œํƒ์„ ์œ ์ง€ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ์œผ๋‹ˆ ๋ฐ˜๋“œ์‹œ ํ™•์ธํ•ด๋ด์•ผ๊ฒ ์ฃ ? ๐Ÿฅฐ

๐Ÿ“Š ACA Marketplace ์ฒดํฌ๋ฆฌ์ŠคํŠธ

ํ•ญ๋ชฉ ๋‚ด์šฉ
๊ฐ€์ž… ๊ธฐ๊ฐ„ 11/1 ~ 1/15 (๋˜๋Š” ํŠน๋ณ„๊ฐ€์ž…)
ํ”„๋ฆฌ๋ฏธ์—„ ์„ธ์•ก๊ณต์ œ ์†Œ๋“ ๊ธฐ์ค€ ์›” ๋ณดํ—˜๋ฃŒ ๋Œ€ํญ ์ ˆ๊ฐ
๋ณด์žฅ ๋‚ด์šฉ ์‚ฌ์ „ ์งˆ๋ณ‘ ํฌํ•จ ์ „๋ฉด ์ปค๋ฒ„

 

๋‹ค์Œ์œผ๋กœ๋Š” ์„ธ๊ธˆ ๊ณต์ œ(์˜๋ฃŒ๋น„ ์ ˆ๊ฐ) ๋ฐฉ๋ฒ•์— ๋Œ€ํ•ด์„œ ์ด์–ด์„œ ์•Œ๋ ค์ค„๊ฒŒ์š”. ๐Ÿ˜Š


๐ŸŒ™ “๋ฏธ๊ตญ์—์„œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜๋ฃŒ ๋„ˆ๋ฌด ๋ถ€๋‹ด๋˜์‹œ์ฃ ?”
ACA ๋ณด์กฐ๊ธˆ์œผ๋กœ ์›” ๋ถ€๋‹ด์„ ํ™• ๋‚ฎ์ถœ ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ์ž๊ฒฉ๊ณผ ์‹ ์ฒญ ๋ฐฉ๋ฒ•!


๐Ÿ’ต ์˜๋ฃŒ๋น„ ์„ธ๊ธˆ ์ ˆ๊ฐ ๋…ธํ•˜์šฐ

๋ฏธ๊ตญ์—์„œ ์ž์˜์—…์ž๋กœ ์ผํ•˜๋ฉด์„œ ๋‚ธ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜๋ฃŒ๋Š” 'Self-employed Health Insurance Deduction'์œผ๋กœ ๊ณต์ œํ•  ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. ๋ณธ์ธ, ๋ฐฐ์šฐ์ž, ๋ถ€์–‘๊ฐ€์กฑ์„ ์œ„ํ•ด ๋‚ธ ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๋ฅผ ๋น„์ฆˆ๋‹ˆ์Šค ๋น„์šฉ์œผ๋กœ ์ฒ˜๋ฆฌํ•˜๋ฉด ์ˆœ์†Œ๋“์„ ์ค„์ผ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด ๊ทธ๋งŒํผ ์„ธ๊ธˆ๋„ ๋‚ฎ์•„์ง€์ฃ .

 

๋‹จ, ๋ฐฐ์šฐ์ž๊ฐ€ ์ง์žฅ์—์„œ ๋‹จ์ฒด ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜์„ ๋ฐ›๊ณ  ์žˆ๊ฑฐ๋‚˜, ๊ทธ ๊ธฐ๊ฐ„์— ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๋ฅผ ๋‚ธ ๊ฒฝ์šฐ์—” ์ด ๊ณต์ œ๋ฅผ ์ ์šฉํ•  ์ˆ˜ ์—†๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค. ๊ผญ ์—ฐ๋„๋ณ„ ์ˆœ์ด์ต(Adjusted Gross Income) ํ•œ๋„ ๋‚ด์—์„œ๋งŒ ๊ณต์ œ๊ฐ€ ๋˜๋‹ˆ, Schedule 1์— ๊ผผ๊ผผํžˆ ๊ธฐ๋กํ•˜์„ธ์š”.

 

์ด ๊ณต์ œ๋ฅผ ์ ์šฉํ•˜๋ฉด AGI(์กฐ์ • ์ด์†Œ๋“)๊ฐ€ ๋‚ฎ์•„์ ธ, ๋‹ค๋ฅธ ์†Œ๋“๊ธฐ๋ฐ˜ ๊ณต์ œ(Child Tax Credit ๊ฐ™์€)๋„ ์œ ๋ฆฌํ•ด์งˆ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. ์ฐธ๊ณ ๋กœ ์ด ๊ธˆ์•ก์€ ๋”ฐ๋กœ ํ•ญ๋ชฉ๋ณ„ ๊ณต์ œ(Itemized Deduction)์— ๋„ฃ์„ ํ•„์š” ์—†์ด ๋ฐ”๋กœ AGI์—์„œ ๋น ์ง‘๋‹ˆ๋‹ค.

 

๋˜ ํ•˜๋‚˜, ์˜๋ฃŒ๋น„๊ฐ€ AGI์˜ 7.5%๋ฅผ ๋„˜์œผ๋ฉด ์ถ”๊ฐ€๋กœ Schedule A ํ•ญ๋ชฉ๋ณ„ ๊ณต์ œ์—๋„ ๋„ฃ์„ ์ˆ˜ ์žˆ์œผ๋‹ˆ, ์„ธ๊ธˆ ๋ณด๊ณ  ๋•Œ ์žŠ์ง€ ๋ง๊ณ  ๋‘ ๋ฒˆ ์ฒดํฌํ•˜์„ธ์š”. ๐Ÿ’ซ

๐Ÿ“ ์˜๋ฃŒ๋น„ ์„ธ๊ธˆ ๊ณต์ œ ์˜ˆ์‹œํ‘œ

ํ•ญ๋ชฉ ๊ณต์ œ ๊ฐ€๋Šฅ ์—ฌ๋ถ€
๋ณธ์ธ & ๊ฐ€์กฑ ๋ณดํ—˜๋ฃŒ ✅ AGI ์ง์ ‘ ๊ณต์ œ
AGI 7.5% ์ดˆ๊ณผ ์˜๋ฃŒ๋น„ ✅ Schedule A ๊ณต์ œ
๋ฐฐ์šฐ์ž ์ง์žฅ ๋ณดํ—˜๊ธฐ๊ฐ„ ๐Ÿšซ ๊ณต์ œ ๋ถˆ๊ฐ€

 

์ด์ œ ๋‹ค์Œ์œผ๋กœ ๊ณ ์•ก๊ณต์ œํ˜• ํ”Œ๋žœ(HDHP)๊ณผ HSA/Archer MSA๋ฅผ ํ™œ์šฉํ•ด ์ ˆ์„ธ+ํˆฌ์ž๊นŒ์ง€ ๋…ธ๋ฆฌ๋Š” ๋ฐฉ๋ฒ•์„ ์•Œ์•„๋ณผ ๊ฑฐ์˜ˆ์š”. ๊ธฐ๋Œ€ํ•ด์ฃผ์„ธ์š”! ๐Ÿ˜‰


๐ŸŒ™ “๋ฏธ๊ตญ์—์„œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜, ๋„๋Œ€์ฒด ๋ญ˜ ์„ ํƒํ•ด์•ผ ํ• ์ง€ ๋ง‰๋ง‰ํ•˜์‹ ๊ฐ€์š”?”
์ง€๊ธˆ ๋ฐ”๋กœ ๊ฐ ๋ณดํ—˜์˜ ํŠน์„ฑ๊ณผ ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๊นŒ์ง€ ์† ์‹œ์›ํ•˜๊ฒŒ ๋น„๊ตํ•ด๋ณด์„ธ์š”!


๐Ÿฆ HDHP์™€ HSA/Archer MSA ์ „๋žต

๋งŽ์€ ๋ฏธ๊ตญ ์ž์˜์—…์ž๊ฐ€ '๊ณ ์•ก๊ณต์ œํ˜• ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜(HDHP)'์„ ์„ ํƒํ•˜๋Š” ์ด์œ ๊ฐ€ ์žˆ์–ด์š”. ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๊ฐ€ ์ƒ๋Œ€์ ์œผ๋กœ ์ €๋ ดํ•˜๊ณ , ๋•๋ถ„์— HSA(Health Savings Account)๋ฅผ ๊ฐœ์„คํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๊ธฐ ๋•Œ๋ฌธ์ด์—์š”.

 

HSA๋Š” 2025๋…„ ๊ธฐ์ค€ ๊ฐœ์ธ $4,300, ๊ฐ€์กฑ $8,550๊นŒ์ง€ ์„ธ๊ธˆ ๊ณต์ œ๊ฐ€ ๊ฐ€๋Šฅํ•ด์š”. ์ด ๊ณ„์ขŒ์— ๋ˆ์„ ๋„ฃ์œผ๋ฉด ์†Œ๋“์—์„œ ๋ฐ”๋กœ ๋น ์ ธ๋‚˜๊ฐ€๊ณ , ๋‚˜์ค‘์— ๋ณ‘์›๋น„๋กœ ์“ธ ๋• ๋น„๊ณผ์„ธ๋กœ ์‚ฌ์šฉ ๊ฐ€๋Šฅํ•˜์ฃ . ์‹ฌ์ง€์–ด ์“ฐ์ง€ ์•Š๊ณ  ์Œ“์ด๋ฉด ์€ํ‡ด ํ›„์—๋„ ์˜๋ฃŒ๋น„๋กœ ๊บผ๋‚ด ์“ธ ์ˆ˜ ์žˆ๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค.

 

์•„์šธ๋Ÿฌ ์†Œ๊ทœ๋ชจ ์ž์˜์—…์ž(10๋ช… ์ดํ•˜ ์ง์›)๋Š” Archer MSA๋ผ๋Š” ๋น„์Šทํ•œ ์ œ๋„๋„ ์žˆ์–ด์š”. ๋‹ค๋งŒ HSA๋ณด๋‹ค ์กฐ๊ธˆ ๋” ์ œํ•œ์ ์ด๋ผ ํšŒ๊ณ„์‚ฌ๋ž‘ ์ƒ๋‹ด ํ›„ ๊ฒฐ์ •ํ•˜๋ฉด ์ข‹์•„์š”.

 

HSA๋Š” ๋ณดํ†ต Vanguard, Fidelity ๊ฐ™์€ ์ฆ๊ถŒ์‚ฌ์—์„œ๋„ IRA์ฒ˜๋Ÿผ ํˆฌ์ž ์šด์šฉ์ด ๊ฐ€๋Šฅํ•ด์„œ, ๋ณ‘์›๋น„+ํˆฌ์ž ๋‘ ๋งˆ๋ฆฌ ํ† ๋ผ๋ฅผ ์žก์„ ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ์•Œ์งœ ์ „๋žต์ด์—์š”. ๐Ÿ’ฐ

๐Ÿ’ธ HSA/Archer MSA ๋น„๊ตํ‘œ

๊ตฌ๋ถ„ HSA Archer MSA
๊ฐ€์ž… ๋Œ€์ƒ HDHP ๊ฐœ์ธ/๊ฐ€์กฑ 10์ธ ์ดํ•˜ ์‚ฌ์—…์ฒด
2025 ๊ณต์ œํ•œ๋„ $4,300 / $8,550 ๊ณ„์•ฝ ์กฐ๊ฑด ๋”ฐ๋ฆ„
์šด์šฉ ๋ฐฉ์‹ ํˆฌ์ž ๊ฐ€๋Šฅ ์€ํ–‰ or ๋ณดํ—˜์‚ฌ ์ค‘์‹ฌ

 

๋‹ค์Œ์—๋Š” COBRA, Medicaid ๊ฐ™์ด ์ž์˜์—… ์ดˆ๊ธฐ๋‚˜ ์†Œ๋“ ๊ฐ์†Œ ์‹œ ๊ผญ ์ฑ™๊ฒจ๋ณผ ๋งŒํ•œ ๋ณดํ—˜ ์—ฐ๊ณ„ ๋ฐฉ๋ฒ•์„ ์•Œ๋ ค์ค„ ๊ฑฐ์˜ˆ์š”. ๐Ÿ˜Š


๐ŸŒ™ “๋ฏธ๊ตญ ๋ณ‘์›๋น„ ์–ผ๋งˆ๋‚˜ ๋‚˜์˜ฌ๊นŒ ๋‘๋ ต์ง€ ์•Š์œผ์„ธ์š”?”
์‹ค์ œ ์ฒญ๊ตฌ ์‚ฌ๋ก€๋กœ ์˜ˆ์ƒ ๋น„์šฉ๊นŒ์ง€ ์ง€๊ธˆ ๋ฐ”๋กœ ํ™•์ธํ•ด๋ณด์„ธ์š”!


๐Ÿ” COBRA ๋ฐ Medicaid ์•Œ์•„๋ณด๊ธฐ

์ž์˜์—…์„ ๋ง‰ ์‹œ์ž‘ํ•˜๊ฑฐ๋‚˜ ์ง์žฅ์„ ๋– ๋‚œ ์งํ›„๋ผ๋ฉด COBRA๋ฅผ ํ†ตํ•ด ๊ธฐ์กด ์ง์žฅ๋ณดํ—˜์„ 18~36๊ฐœ์›”๊นŒ์ง€ ์œ ์ง€ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. ๋ณดํ—˜๋ฃŒ ์ „์•ก(ํšŒ์‚ฌ ๋ถ€๋‹ด๋ถ„ ํฌํ•จ)์„ ๋ณธ์ธ์ด ๋‚ด์•ผ ํ•ด ๋‹ค์†Œ ๋น„์Œ€ ์ˆ˜ ์žˆ์ง€๋งŒ, ๊ธฐ์กด ๋„คํŠธ์›Œํฌ๋ฅผ ๊ทธ๋Œ€๋กœ ์ด์šฉ ๊ฐ€๋Šฅํ•ด์š”.

 

๋˜ํ•œ ์†Œ๋“์ด ์ผ์ • ์ˆ˜์ค€ ์ดํ•˜๋ผ๋ฉด ๊ฐ ์ฃผ๋ณ„ Medicaid ๋˜๋Š” ์ž๋…€๋ฅผ ์œ„ํ•œ CHIP(์–ด๋ฆฐ์ด ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ํ”„๋กœ๊ทธ๋žจ) ๊ฐ€์ž…๋„ ๊ณ ๋ คํ•  ๋งŒํ•ด์š”. ํŠนํžˆ ์ฃผ๋งˆ๋‹ค ์†Œ๋“ ๋ฐ ์ž์‚ฐ ๊ธฐ์ค€, ๋ณด์žฅ ๋ฒ”์œ„๊ฐ€ ๋‹ค๋ฅด๋‹ˆ ๊ฑฐ์ฃผ์ง€ ์ฃผ์ •๋ถ€ ํ™ˆํŽ˜์ด์ง€์—์„œ Medicaid Eligibility๋ฅผ ๊ผญ ํ™•์ธํ•ด๋ณด์„ธ์š”.

 

Medicaid๋Š” ๋ฌด๋ฃŒ ๋˜๋Š” ๋งค์šฐ ์ €๋ ดํ•œ ๋น„์šฉ์œผ๋กœ ์ง„๋ฃŒ๋ฅผ ๋ฐ›์„ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด ์ž์˜์—… ์ดˆ๊ธฐ ์ˆ˜์ž…์ด ๋ถˆ์•ˆ์ •ํ•  ๋•Œ ๋“ ๋“ ํ•œ ์„ ํƒ์ง€๊ฐ€ ๋  ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. ๐Ÿ“Š

 

ํ˜น์‹œ ๊ฐ€์ž…์ด ๊ฑฐ์ ˆ๋˜๋”๋ผ๋„ Marketplace์—์„œ ํŠน๋ณ„๊ฐ€์ž…(Special Enrollment Period) ์‚ฌ์œ ๊ฐ€ ๋  ์ˆ˜ ์žˆ์œผ๋‹ˆ ๋ฐ˜๋“œ์‹œ ์—ฐ๋ฝํ•ด ๋ณด์„ธ์š”.

๐Ÿ“Œ COBRA vs Medicaid ๋น„๊ต

ํ•ญ๋ชฉ COBRA Medicaid
๊ฐ€์ž… ๊ธฐ์ค€ ํ‡ด์‚ฌ ํ›„ 60์ผ ๋‚ด ์‹ ์ฒญ ์†Œ๋“/์ž์‚ฐ ๊ธฐ์ค€
๋น„์šฉ ์ง์žฅ๋ณดํ—˜ ์ „์•ก ๋ถ€๋‹ด ๋ฌด๋ฃŒ ํ˜น์€ ์ €๋น„์šฉ
๋ณด์žฅ ๋ฒ”์œ„ ๊ธฐ์กด ๋„คํŠธ์›Œํฌ ์œ ์ง€ ์ฃผ๋ณ„๋กœ ์ƒ์ด

 

๋‹ค์Œ์œผ๋กœ ํ”„๋ฆฌ๋žœ์„œ ๋‹จ์ฒด๋ณดํ—˜๊ณผ HRA๋ฅผ ์ด์šฉํ•ด ๋” ์œ ๋ฆฌํ•˜๊ฒŒ ๊ฐ€์ž…ํ•˜๋Š” ๋ฐฉ๋ฒ•์„ ์ด์–ด์„œ ์•Œ๋ ค์ค„๊ฒŒ์š”! ๐Ÿ˜Š


๐ŸŒ™ “๋ฏธ๊ตญ์—์„œ ์˜๋ฃŒ๋น„ ์„ธ๊ธˆ๊ณต์ œ, ๋ญ๊ฐ€ ๋˜๋Š”์ง€ ํ—ท๊ฐˆ๋ฆฌ์‹œ์ฃ ?”
์ง€๊ธˆ ๋ฐ”๋กœ ๊ณต์ œ ๊ฐ€๋Šฅํ•œ ํ•ญ๋ชฉ ์ด์ •๋ฆฌ๋กœ ๋˜‘๋˜‘ํ•˜๊ฒŒ ์ ˆ์„ธํ•˜์„ธ์š”!


✨ ๋‹จ์ฒด๋ณดํ—˜ & HRA ์•„์ด๋””์–ด

ํ˜ผ์ž ์‚ฌ์—…ํ•˜๋Š” ์‚ฌ๋žŒ๋„ ํ”„๋ฆฌ๋žœ์„œ ์กฐํ•ฉ(Freelancers Union, Opolis) ๊ฐ™์€ ๊ณณ์—์„œ ๋‹จ์ฒด๋ณดํ—˜์— ๊ฐ€์ž…ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. ์ด๋Ÿฐ ๋‹จ์ฒด๋ณดํ—˜์€ ์ผ๋ฐ˜ ๊ฐœ์ธ๋ณดํ—˜๋ณด๋‹ค ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๊ฐ€ ์ €๋ ดํ•˜๊ฑฐ๋‚˜ ํ˜œํƒ์ด ๋„“์€ ๊ฒฝ์šฐ๊ฐ€ ๋งŽ๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค.

 

์ง์›์ด ๋ช‡ ๋ช… ์žˆ๋Š” ์†Œ๊ทœ๋ชจ ์‚ฌ์—…์ด๋ผ๋ฉด QSEHRA(์†Œ๊ทœ๋ชจ ๊ณ ์šฉ์ฃผ ๊ฑด๊ฐ•์ƒํ™˜์ œ๋„)๋‚˜ ICHRA(๊ฐœ๋ณ„๋ณด๊ฑด์ƒํ™˜์ œ๋„)๋ฅผ ํ†ตํ•ด ์ง์›์€ ๋ฌผ๋ก  ๋ณธ์ธ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๋น„์šฉ๊นŒ์ง€ ์„ธ๊ธˆํ˜œํƒ์„ ๋ฐ›์„ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”.

 

๋˜ ์ด๋Ÿฐ HRA ๋ฐฉ์‹์€ ํšŒ์‚ฌ ๋ช…์˜๋กœ ์ง€๊ธ‰ํ•˜๋ฏ€๋กœ Payroll Tax ๋ถ€๋‹ด์„ ๋œ ์ˆ˜ ์žˆ๊ณ , ์ง์› ๋งŒ์กฑ๋„๋„ ๋†’์•„์ ธ์š”. ๋ฏธ๊ตญ์—์„  ๊ฐˆ์ˆ˜๋ก ์ž์˜์—…์ž๊ฐ€ ์ง์› ๋ณต์ง€๋ฅผ ์ฑ™๊ธฐ๋Š” ๋ฌธํ™”๊ฐ€ ํ™•์‚ฐ๋˜๊ณ  ์žˆ์–ด ๋” ์ฃผ๋ชฉ๋ฐ›๋Š” ์ œ๋„์˜ˆ์š”.

 

ํ˜ผ์ž๋งŒ ํ•˜๋Š” ์‚ฌ์—…์ด๋ผ๋„ ํ˜‘๋™์กฐํ•ฉ ํ˜•ํƒœ๋กœ ๋‹จ์ฒด ๊ฐ€์ž…ํ•˜๋ฉด ๋ณดํ—˜ ์„ค๊ณ„ ํญ์ด ํ›จ์”ฌ ๋„“์–ด์ง€๋‹ˆ ๊ผญ ํ•œ๋ฒˆ ์•Œ์•„๋ณด์„ธ์š”. ๐Ÿค

๐Ÿ‘ฅ ๋‹จ์ฒด & HRA ์š”์•ฝํ‘œ

ํ•ญ๋ชฉ ์„ค๋ช…
ํ”„๋ฆฌ๋žœ์„œ ์กฐํ•ฉ ๋ณดํ—˜๋ฃŒ ํ˜‘์ƒ๋ ฅ ํ™•๋ณด
QSEHRA / ICHRA ์„ธ๊ธˆ ๊ณต์ œ + ์ง์› ๋งŒ์กฑ๋„↑


๐ŸŒ™ “๋ฏธ๊ตญ์—์„œ ๋ณดํ—˜ ์—†์ด ์žˆ๋‹ค๊ฐ€ ๋ฒŒ๊ธˆ ๋‚ผ ๋ป”?”
์ง€๊ธˆ ๊ผญ ์•Œ์•„์•ผ ํ•  ๋ฌด๋ณดํ—˜ ๋ฒŒ๊ธˆ๊ณผ ๋˜‘๋˜‘ํ•œ ๋Œ€์•ˆ!


๐Ÿ” ๋ณดํ—˜๋ฃŒ ๋น„๊ต์™€ ์š”์œจ ๊ณ ์ •

๋ฏธ๊ตญ ๋ณดํ—˜์€ ํšŒ์‚ฌ๋ณ„๋กœ ๊ฐ™์€ ํ”Œ๋žœ์ด๋ผ๋„ ์›” ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๊ฐ€ ๋‹ฌ๋ผ์š”. Kaiser Permanente, BCBS, UnitedHealthcare ๋“ฑ ์ฃผ์š” ๋ณดํ—˜์‚ฌ ์›น์‚ฌ์ดํŠธ์—์„œ ์ง์ ‘ Quote๋ฅผ ๋ฐ›์•„๋ณด๊ณ  ๊ผญ ๋น„๊ตํ•ด ๋ณด์„ธ์š”.

 

๋˜ํ•œ ์ผ๋ถ€ ๋ณดํ—˜์€ 12๊ฐœ์›” ํ˜น์€ ์ตœ๋Œ€ 24๊ฐœ์›”๊นŒ์ง€ Rate Lock(์š”์œจ ๊ณ ์ •)์„ ๊ฑธ์–ด ๋ณดํ—˜๋ฃŒ ์ธ์ƒ์„ ๋ฐฉ์ง€ํ•  ์ˆ˜๋„ ์žˆ๋‹ต๋‹ˆ๋‹ค. ์ด ์˜ต์…˜์€ HDHP์—์„œ ํŠนํžˆ ๋งŽ์ด ๋ณผ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”.

 

๋ณดํ—˜ ๊ฐ€์ž… ์ „ agent๋‚˜ broker์—๊ฒŒ “์ด ํ”Œ๋žœ rate guarantee ์žˆ๋‚˜์š”?”๋ผ๊ณ  ๊ผญ ๋ฌผ์–ด๋ณด์„ธ์š”. ์žฅ๊ธฐ์ ์œผ๋กœ ๋ณดํ—˜๋ฃŒ๋ฅผ ํฌ๊ฒŒ ์•„๋‚„ ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ์ค‘์š”ํ•œ ์งˆ๋ฌธ์ด์—์š”. ๐Ÿ’ฌ


๐Ÿง ๋ณดํ—˜์‚ฌ๋ณ„ ํŠน์ง• ๊ฐ„๋‹จ ๋น„๊ต

๋ณดํ—˜์‚ฌ ํŠน์ง•
Kaiser ๋‚ด๋ถ€ ์˜๋ฃŒ์ง„ ์ค‘์‹ฌ ๊ด€๋ฆฌ
BCBS ๊ฐ€์žฅ ๋„“์€ ๋„คํŠธ์›Œํฌ
UHC ๋””์ง€ํ„ธ ๊ด€๋ฆฌํˆด ์šฐ์ˆ˜

 

๐Ÿฉบ ๋ฏธ๊ตญ ์ด๋ฏผ์ž๋ผ๋ฉด ํ•„์ˆ˜!
ACA์™€ ์‚ฌ์„ค๋ณดํ—˜, ๋‹น์‹ ์—๊ฒŒ ๋งž๋Š” ์„ ํƒ์€?

๋ฏธ๊ตญ ์ด๋ฏผ ์ค€๋น„ ์ค‘์ด์‹ ๊ฐ€์š”?
๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๋†“์น˜๋ฉด ์ˆ˜์ฒœ๋งŒ ์› ์†ํ•ด ๋ณผ ์ˆ˜๋„ ์žˆ์–ด์š”!
์ง€๊ธˆ ๋ฉ”์ธ ๊ธ€์—์„œ ๋ณดํ—˜ ์ข…๋ฅ˜๋ถ€ํ„ฐ ์„ ํƒ ๊ธฐ์ค€๊นŒ์ง€
ํ•œ๋ˆˆ์— ํ™•์ธํ•ด๋ณด์„ธ์š”. ๐Ÿ’ก

๐Ÿ‘‰ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ์™„์ „์ •๋ณต ํ•˜๋Ÿฌ ๊ฐ€๊ธฐ

 

FAQ

Q1. ์ž์˜์—…์ž์ธ๋ฐ ACA ๋ณด์กฐ๊ธˆ ๋ฐ›์„ ์ˆ˜ ์žˆ๋‚˜์š”?

 A1. ์—ฐ์†Œ๋“์ด ์ผ์ • ๊ธฐ์ค€ ์ดํ•˜์ด๋ฉด ๋ฐ›์„ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. HealthCare.gov์—์„œ ๊ณ„์‚ฐํ•ด ๋ณด์„ธ์š”.

 

Q2. HSA์— ๋„ฃ์€ ๋ˆ ์–ธ์ œ๋“  ๋นผ๋„ ์„ธ๊ธˆ ์•ˆ ๋‚ด๋‚˜์š”?

 A2. ์˜๋ฃŒ๋น„๋กœ ์“ธ ๋• ์–ธ์ œ๋“  ๋ฌด์„ธ๊ธˆ, ๋‹ค๋ฅธ ์šฉ๋„๋กœ ๋นผ๋ฉด ์†Œ๋“์„ธ+10% ํŒจ๋„ํ‹ฐ ๋ถ€๊ณผ๋ผ์š”.

 

Q3. COBRA ์–ธ์ œ๊นŒ์ง€ ์‹ ์ฒญํ•ด์•ผ ํ•˜๋‚˜์š”?

 A3. ํ‡ด์‚ฌ ํ›„ 60์ผ ์ด๋‚ด ์‹ ์ฒญํ•ด์•ผ ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค.

 

Q4. Medicaid ์ž๊ฒฉ์€ ์–ด๋””์„œ ํ™•์ธํ•˜๋‚˜์š”?

 A4. ๊ฐ ์ฃผ๋ณ„ Medicaid.gov ์‚ฌ์ดํŠธ์—์„œ Eligibility Checker๋ฅผ ์‚ฌ์šฉํ•ด ๋ณด์„ธ์š”.

 

Q5. HRA๋Š” ์ง์›๋งŒ ๊ฐ€๋Šฅํ•œ ๊ฑด๊ฐ€์š”?

 A5. ์•„๋‹ˆ์š”, ์ž์˜์—…์ž๋„ ์ง์› ํฌํ•จํ•ด์„œ ์„ค๊ณ„ ๊ฐ€๋Šฅํ•ด์š”. ํšŒ๊ณ„์‚ฌ์™€ ์ƒ์˜ํ•ด ๋ณด์„ธ์š”.

 

Q6. Rate Lock์€ ๋ˆ„๊ตฌ๋‚˜ ์‹ ์ฒญํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋‚˜์š”?

 A6. ๋ณดํ†ต HDHP ์ค‘์‹ฌ์œผ๋กœ ๊ฐ€๋Šฅํ•˜๋ฉฐ, ๋ณดํ—˜์‚ฌ ์ •์ฑ…๋งˆ๋‹ค ๋‹ค๋ฅด๋‹ˆ ๊ผญ ๋ฌธ์˜ํ•ด ๋ณด์„ธ์š”.

 

Q7. Freelancers Union ๊ฐ€์ž… ์กฐ๊ฑด์€?

 A7. ํ”„๋ฆฌ๋žœ์„œ·์ž์˜์—…์ด๋ฉด ๋ˆ„๊ตฌ๋‚˜ ๊ฐ€๋Šฅํ•ด์š”. ์‚ฌ์ดํŠธ ๊ฐ€์ž… ํ›„ ๋‹จ์ฒด๋ณดํ—˜ ์„ค๊ณ„ ๊ฐ€๋Šฅํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค.

 

Q8. ACA ๋ณดํ—˜์€ ์ฃผ๋งˆ๋‹ค ํ˜œํƒ์ด ๋‹ค๋ฅด๋‚˜์š”?

 A8. ๋„ค ๋งž์•„์š”. ์ฃผ๋ณ„ Marketplace์—์„œ ์ง์ ‘ ํ™•์ธํ•˜๋Š” ๊ฒŒ ๊ฐ€์žฅ ์ •ํ™•ํ•ด์š”.

  

๐Ÿ“Œ ๋ฉด์ฑ…์กฐํ•ญ (Disclaimer)

์ด ๊ธ€์€ 2025๋…„ ๊ธฐ์ค€ ๋ฏธ๊ตญ ์ž์˜์—…์ž๋ฅผ ์œ„ํ•œ ๊ฑด๊ฐ•๋ณดํ—˜ ๊ด€๋ จ ์ผ๋ฐ˜ ์ •๋ณด๋ฅผ ์ œ๊ณตํ•˜๊ธฐ ์œ„ํ•œ ๋ชฉ์ ์œผ๋กœ ์ž‘์„ฑ๋œ ์ฝ˜ํ…์ธ ์˜ˆ์š”. ์„ธ๋ฌด, ๋ฒ•๋ฅ , ๋ณดํ—˜, ์žฌ์ •, ์˜๋ฃŒ ๋“ฑ ์ „๋ฌธ์ ์ธ ์กฐ์–ธ์„ ๋Œ€์ฒดํ•˜์ง€ ์•Š์œผ๋ฉฐ, ๊ฐœ์ธ ์ƒํ™ฉ์— ๋”ฐ๋ผ ๊ฒฐ๊ณผ๊ฐ€ ๋‹ค๋ฅผ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”.

๋ณดํ—˜ ๊ฐ€์ž…, ์„ธ๊ธˆ ๊ณต์ œ, ์ œ๋„ ํ™œ์šฉ ๋“ฑ์€ ๊ฐ์ž์˜ ์†Œ๋“, ์ฃผ๊ฑฐ ์ฃผ(state), ๊ฐ€์กฑ ์ƒํ™ฉ์— ๋”ฐ๋ผ ๋‹ฌ๋ผ์งˆ ์ˆ˜ ์žˆ์œผ๋ฏ€๋กœ, ์‹ค์ œ ๊ฒฐ์ •์„ ๋‚ด๋ฆฌ๊ธฐ ์ „์—๋Š” ๊ณต์ธ ํšŒ๊ณ„์‚ฌ(CPA), ์„ธ๋ฌด ์ „๋ฌธ๊ฐ€, ๋ณดํ—˜์„ค๊ณ„์‚ฌ, ๊ธˆ์œต์ „๋ฌธ๊ฐ€ ๋“ฑ๊ณผ ์ถฉ๋ถ„ํžˆ ์ƒ๋‹ดํ•˜๋Š” ๊ฑธ ์ถ”์ฒœํ•ด์š”.

๋˜ํ•œ, ๋ณธ ์ฝ˜ํ…์ธ ์— ํฌํ•จ๋œ ๋ชจ๋“  ์ˆ˜์น˜๋Š” ์ผ๋ฐ˜์ ์ธ ์ฐธ๊ณ ์šฉ์ด๋ฉฐ, 2025๋…„ ์ดํ›„ ์ •์ฑ… ๋ณ€ํ™”๋‚˜ ๋ฒ•๋ฅ  ๊ฐœ์ •, ๋ณดํ—˜์‚ฌ ๋ณ€๊ฒฝ ๋“ฑ์— ๋”ฐ๋ผ ๋‹ฌ๋ผ์งˆ ์ˆ˜ ์žˆ์–ด์š”. ๊ด€๋ จ ์ •๋ณด๋Š” ๋ฏธ๊ตญ HealthCare.gov ๋ฐ ๊ฐ ์ฃผ ๋ณด๊ฑด๋ถ€ ์›น์‚ฌ์ดํŠธ ๋“ฑ ๊ณต๊ณต๊ธฐ๊ด€์˜ ๊ณต์‹ ์ž๋ฃŒ๋ฅผ ํ†ตํ•ด ํ™•์ธํ•ด ์ฃผ์„ธ์š”.

๋”ฐ๋ผ์„œ ์ด ์ฝ˜ํ…์ธ ์— ๊ธฐ๋ฐ˜ํ•˜์—ฌ ๋ฐœ์ƒํ•œ ์†ํ•ด, ๋ถˆ์ด์ต, ๊ณ„์•ฝ์ƒ ์†์‹ค ๋“ฑ์— ๋Œ€ํ•ด ์ฝ˜ํ…์ธ  ์ž‘์„ฑ์ž๋Š” ๋ฒ•์  ์ฑ…์ž„์„ ์ง€์ง€ ์•Š์œผ๋ฉฐ, ์‚ฌ์šฉ์ž ๋ณธ์ธ์ด ์ฑ…์ž„์ง€๊ณ  ๊ฒฐ์ •ํ•ด์•ผ ํ•œ๋‹ค๋Š” ์ ์„ ์ดํ•ดํ•ด ์ฃผ์„ธ์š”. ๐Ÿงพ

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